转危为机!疫情下企业开展线上培训享95%补贴
疫情还在持续,这场战“疫”开始深刻影响社会的方方面面。
疫情过后,社会还要正常运转。为了帮助各企业度过这段艰难时期。
上海市市人力资源社会保障局、市医疗保障局、市财政局发布《关于支持新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控减轻企业负担若干政策的通知》(沪人社办〔2020〕44号)。
实施培训费补贴政策。对受疫情影响的本市各类企业,在停工期间组织职工(含在企业工作的劳务派遣人员)参加各类线上职业培训的,纳入各区地方教育附加专项资金补贴企业职工培训范围,按实际培训费用享受95%的补贴。平台企业(电商企业)以及新业态企业可参照执行。
2月6日,市人力资源社会保障局、市财政局联合出台《关于做好本市受疫情影响企业职工线上职业培训补贴工作的通知》(沪人社职〔2020〕49号),明确了培训对象和范围、培训内容和方式、补贴申报和核拨方式、补贴标准和期限等实施细则。
解 读 政 策
首先明确下补贴范围。政策规定,受疫情影响的本市各类企业,在停工期间组织职工参加各类线上职业培训,均可纳入各区地方教育附加专项资金补贴企业职工培训范围。
“受疫情影响”是指即日起至本市相关部门发布的疫情影响消除之日止,各区在操作执行中也可根据企业恢复生产经营的实际情况适当延长该期限。“停工”既包括企业整体停工,也包括企业部分生产经营业务处于停工状态。
注册在本市、具有独立法人资格的各类企业(包括具备自主培训能力的大企业和缺乏培训能力的中小微企业,专营劳务派遣的企业除外)组织建立劳动关系人员、在企业工作的劳务派遣人员开展线上职业培训。
PS:上述参加线上培训、纳入补贴范围的企业职工工作地应在本市。
培训内容由企业确定,应符合生产经营实际需要,与企业主营业务相关。
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企业自主培训
企业依托自主开发的互联网线上平台、各类APP软件等组织员工参加线上培训。
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企业委托第三方培训
企业委托第三方的互联网培训课程服务商开展线上培训。也可由上海市职业技能互联网移动培训云平台服务商为企业提供培训相关服务。
无论采取哪一种线上培训方式,企业都要确保职工线上培训有签到注册、有学习记录、有答疑测试,学习过程可查询、可追溯。
为提高企业申请补贴的便捷度,我们对申请材料作了最大幅度的精简,对备案审核流程尽可能简化。申报方式主要通过邮件、传真、快递等方式实现。个别有条件的区还自建系统受理申报。
企业按税收征管关系,向所在区人社部门进行备案。
企业提交申请报告、培训方案、企业营业执照等资质材料。
企业签署《受疫情影响企业停工期间组织职工参加线上职业培训补贴申请告知承诺书》。可点击文末“阅读原文”进入官网下载。
*培训方案包括企业名称、培训对象、培训课程、培训时长、培训方式、培训成本等。
企业按向所在区人社部门提交:学员花名册、授课记录证明材料、企业开户行账户信息等。
区人社部门审核通过后、报区财政部门核准。
三个月内将培训费补贴核拨到企业提供的银行账户。
企业自主开展线上培训的培训成本可综合考虑培训时长、开发费用、培训运营成本等因素核定;
企业购买第三方培训服务提供商服务的培训成本可参考发票凭证核定。
企业培训成本须在培训实施前报所在区人社部门备案认可。
该政策措施是应对疫情影响期间对企业的特殊扶持政策,在本市财政出资给予企业补贴的同时,需要企业对自身当尽的相应义务予以承诺,确保企业符合政策文件规定的补贴条件,如线上培训对象、培训内容和形式、培训过程真实性等,同时要求企业对所提交申报材料的真实性作出承诺,并配合接受事中事后监管。
补贴标准为企业经备案认可的培训成本的95%,对完成线上培训的职工,原则上每人每个培训项目实际补贴的培训费用最高不超过600元。
疫情影响期间,原则上每人可享受不超过3次补贴。但享受多次补贴时,必须在上一个培训项目结束后才能参加下一个培训项目,同一培训项目不可重复享受补贴。
补贴期限就是企业受疫情影响的停工期间。
各区面上现行政策是企业通过“上海市企业职工培训补贴申请审核管理系统”申报的各类线下职业培训补贴,与本文解读的政策措施不冲突。企业在疫情影响消除后仍可按各区现行政策申报享受线下培训补贴。
*温馨提示
为避免疫情影响期间补贴申报造成人员密集情况,鼓励相关部门通过电话、网络、视频会议等方式,对企业进行政策解读、咨询等服务;采用预约申报、错峰受理、网络邮件、传真邮寄等方式,接受企业申报材料。有条件的区也可通过自有系统提供申报受理等服务。
我们为上海婚庆行业协会会员单位提供更专业的服务:
让企业补贴申报不再繁琐,让企业员工能力有所提升,确保培训标准不变,培训质量不降,学习收获不减。